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年會報道 ① | 啟新程、謀新篇,速來直擊各企業年會現場!

發布時間:2026-02-05 來源:武漢建材院、工程分公司、國家投資公司

啟新程,謀新篇。中材節能2026年工作會議圓滿閉幕。會議強調,要深入貫徹落實中國建材集團工作會議精神,聚焦增強核心功能、提升核心競爭力,抓實五個統籌、攻堅十大任務,確保公司“十五五”發展穩健開局、堅實起步,奮力打造世界一流的綠能環保綜合服務商。


各分子公司迅速行動、認真落實,緊扣公司工作會議部署要求,相繼召開年度工作會議,錨定目標謀篇布局、聚力同心奮楫前行,全力以赴推動2026年各項工作落地見效。讓我們一同走進各單位會議現場,解鎖年度發展核心要點,共覽全新發展藍圖!


武漢建材院


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2025年工作亮點


一是市場規模穩步擴大,核心基本盤持續穩固。面對多重挑戰,公司堅定不移地執行“內外并舉、雙循環協同”的發展戰略,全力攻堅市場開拓,在國外重點領域取得新突破。


二是深耕管理篤行實干,高質量發展行穩致遠。市場精細化管理不斷加強,業務結構布局持續優化。在項目方面加強執行標準化體系建設,同時加強過程控制與節點考核。


三是全面創新戰略驅動,轉型升級提質提速。牽頭承擔的集團二期揭榜掛帥項目完成中期考核評估;全年共獲專利授權16項,其中發明專利5項、國際專利2項。


四是筑牢風險底線思維,保障安全夯實根基。以風險管控為核心,建立了“風險識別、評估、預警、處置”閉環風控機制,全年共開展風險排查4次;完成重要審計任務33項;開展22次安全環保培訓,累計3550人次參加學習教育。


五是黨建領航強化監督,匯聚融合攻堅合力。深度融合黨建工作與生產經營,創新打造“黨建+項目攻堅”“黨建+安全生產”等特色品牌。


2026年工作舉措

一是要堅持目標導向,緊盯年度任務。


二是要聚力攻堅市場,全力構建業務增長新格局。


三是要厚植“三精”管理,全面提升管理效能。


四是要筑牢安全基石,構建現代化風險防控體系。


五是要強化黨的領導,以高質量黨建引領保障全年任務達成。



工程分公司


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2025年工作亮點

一是經營業績在“承壓中”逆勢上揚。營業收入和利潤總額實現雙增長,經營活動凈現金流和全員勞動生產率創成立以來最好水平。


二是市場開拓在“激流中”開創新局。一方面持續鞏固工業余熱領域的領先優勢,一方面積極探索多元化賽道,著力尋求規劃化發展機會。


三是項目履約在“精益中”提升品牌。推行項目“一表通”管理模式,同時多措并舉降低項目執行成本,高質量推進項目建設成效顯著。


四是科技創新在“攻堅中”激發動能。實現國際專利“零”的突破?!靶乱淮喔G余熱發電技術”入選工信部節能降碳技術裝備推薦目錄。


五是風險防范在“前瞻中”化解未然。讓風控合規管理真正成為保障生產經營穩健推進的“護城河”,全年未發生安全生產責任事故。


六是黨的建設在“實戰中”淬火成鋼。全力推進黨建工作與公司治理、改革發展、培基鑄魂、廉政建設深度融合,全面推動黨的建設走深走實。


2026年工作舉措

一是圍繞質量第一、效益優先,打好經營發展整體戰。堅持“穩中求進、以進促穩”的工作總基調,全力以赴完成股份公司下達的各項目標任務。


二是圍繞戰略導向、兩端發力,打好市場開拓攻堅戰。聚焦“三大”戰略及國際化戰略,全力培育“第二曲線”,力爭市場開拓取得新突破。


三是圍繞迭代升級、自立自強,打好科技創新持久戰。持續強化科技創新體系建設,著力培養技術創新思維,積極推動數智化轉型。


四是圍繞政治建設、固本培元,打好黨建引領保衛戰。以黨建品牌為抓手持續推動黨建與經營深度融合,充分發揮引領保障作用,推動公司各項工作穩步提升。


國際投資公司


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2025年工作亮點

2025年,公司聚焦清潔能源投資主業,經營業績實現歷史性突破,營業收入、利潤總額均創歷史新高。


一是強化戰略指引,錨定發展航向。構建“投建退”模式,培育清潔能源服務增長“第二曲線”,烏茲別克斯坦、贊比亞等多個重點項目高效推進、落地見效,夯實業績增長戰略基礎。


二是經營固本培新,市場攻堅拓疆。深耕存量市場,聚焦虧損治理與效益提升,筑牢經營基本盤;攻堅增量突破,踐行市場開發“三大戰略”,新增落地國內外多個投資項目,成功培育新的業績增長點。


三是“一帶一路”引領,海外再造提速。落地“1+1+3+N”國際化戰略布局,國際化指數提升28個百分點,國際化收入占比達97%,海外業務已成為核心增長極。中亞、東南亞、非洲三大區域協同發力,對接高層領導,全方位推動國際化發展邁上新臺階。


四是公司治理提質,風控合規筑堤。深化公司治理頂層設計,夯實合規管理基石;嚴守安全環保底線,強化現場風險管控;強化三精管理,挖掘降本潛力;聚焦科技創新,獲評國家高新技術企業,獲批多項專利,為經營業績注入新動能。


五是強化黨建護航,賦能穩健發展。強化政治統領,筑牢黨建與經營融合發展“橋頭堡”;優化人才梯隊結構,鍛造干事創業“主力軍”;狠抓巡視整改閉環落實,構建規范管理“防火墻”。


2026年工作舉措

公司以“六聚焦六賦能”為核心抓手,凝心聚力、真抓實干,確?!笆逦濉遍_好局、起好步。


一是聚焦戰略引領,賦能產業升級。持續深化“投建退”模式,完善資本循環閉環。發揮投資與工程“雙輪驅動”優勢,推動產業向規?;?、專業化升級。


二是聚焦市場開拓,賦能規模增長。緊扣“海外再造”和“三大戰略”,深耕海外核心區,輻射潛力市場,攻堅打造標桿項目,內外協同拓展發展空間,以高質量市場布局支撐高質量發展。


三是聚焦三精管理,賦能質效提升。以精益化、精細化、精健化管理為抓手,完善項目標準化管控體系,保障重點項目按期保質投產,筑牢公司高質量發展根基。


四是聚焦改革創新,賦能內生動力。堅持以改革破局、以創新賦能,破除發展瓶頸,培育新質生產力,激發全員活力,為公司長遠發展注入持久動力。


五是聚焦風險防范,賦能安全發展。堅持底線思維、系統思維,構建全方位風險防控體系,化解歷史遺留問題,為發展筑牢安全屏障。


六是聚焦黨建引領,賦能合力凝聚。堅持黨的領導、加強黨的建設,以高質量黨建引領保障公司高質量發展,凝聚全員奮進合力。

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